これからHR Techの話をしよう

今日は、日系メーカーの人事部で働いているものです。今は人事の業務がアナログからデジタルへ移る過度期だと考えています。HR Techの勉強をしつつ興味深いものはこちらにシェアをしようと思います。

質のいいインプットをしよう! 〜re:Work〜

はじめに

何の勉強をするにあたっても、質のいいインプットをすることは重要です。HR Techの勉強でもそうだと考えております。今日は私が日頃勉強に利用するWebページを紹介します。(英語ができる人向け)

rework.withgoogle.com

 

re:Workとは

Googleが協力してHRに関する記事をたくさんあげているwebページです。HRに関するブログもあれば、ケーススタディの教材もあります。例えば、Riot Games (League of Legendsというオンラインゲームを開発した会社)が人事関係で問題を抱えます。具体的には、”腐ったリンゴ”の社員が他の社員に悪影響を与えています。この問題に対して行ったアクションプランが書かれています。(読んでのお楽しみ)

ビジネス界と学術界から質のいい情報をシェアをしているため、HR Techの学習に最適だと考えます。

re:Workが掲げるビジョン

Let's make work better. (仕事をよくしようぜ)

私たちの人生で一番長い時間を占めているのは仕事です。しかし、多くの人間が現状の労働に満足していないのが事実です。ここに問題意識をもち、re:Workが生まれました。科学と分析を用いて、労働をよくできないか様々な洞察がこのWebページにあります。

8つのトピック

主に8つのトピックに焦点をあてています。

  • Goal Setting (目標設定)
  • Hiring (採用)
  • Innovation (イノベーション)
  • Learning & Development (能力開発)
  • Managers (管理職)
  • People Analytics (人事データ分析)
  • Teams (チーム)
  • Unbiasing (偏見の排除)

体系的にまとめられているので、勉強したい分野にフォーカスを当てて勉強できます。

最後に

また後日、re:Workの中から興味深い記事をシェアしたいと考えています。一緒にHR Techの勉強を頑張りましょう!

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